Od 1 września 2023 roku zmieniły się kolejne przepisy. Co tym razem? Chodzi o dofinansowanie posiłków profilaktycznych dla pracowników. Sprawdź, czy: nie musisz ich
prawo pracy
Jak prawidłowo udzielić dnia wolnego za święto przypadające w sobotę
Wyrok Trybunału Konstytucyjnego w sprawie wymiaru czasu pracy z dnia 2 października 2012 r. 2 października 2012 r. Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok
Wypadek (nie)przy pracy
Wypadek (nie)przy pracy Jako, że na dzień dzisiejszy i jutrzejszy przypadają dni Andrzejek- przychodzimy do Was z iście imprezowym tematem! Niekiedy pracodawca organizuje firmowe imprezy,
Prawo pracy w firmie
Prawo Pracy w firmie Co jeśli osoby odpowiedzialnej nie ma w Polsce? Jak może ona przekazać sprawy z zakresu prawa pracy osobie zatrudnionej w siedzibie firmy? Czy tak w ogóle
Szkolenie wstępne pracowników
Czym są szkolenia BHP? Czy m różni się szkolenie BHP wstępne od okresowego? jakie szkolenie powinien przejść pracownik? Kiedy zorganizować szkolenie BHP? W jakiej
Przerwy w pracy kierowcy
Kadrowa na wagę złota Przerwy w pracy kierowcy- zawód zawodowego kierowcy to niebywała gratka. Nie tylko dla samych kierowców, którym z tego miejsca oddajemy duże pokłony, ale także
Zastrzeżenia do protokołu
Wypadek to nie przypadek! ????☠️ Kolejny wpis z naszej serii wypadkowej. Dzisiaj opowiemy Ci jak zgłosić zastrzeżenia do protokołu powypadkowego. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej
Opodatkowanie działalności- Polski Ład 2022
Polski Ład a optymalna forma opodatkowania działalności Przedsiębiorcy posiadają dwa główne cele- prowadzić dobrze prosperujący biznes oraz płacić niskie podatki. Jest wiele
Obowiązki BHP pracodawcy
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP Każdy dobrze wie, że za bezpieczeństwo i higienę pracy w zakładzie pracy odpowiada pracodawca. Ale czy wiemy, jakie konkretnie obowiązki ciążą na pracodawcy?
Czynniki niebezpieczne w środowisku pracy = URAZ
Dokonując analizy warunków pracy oraz oceny ryzyka zawodowego, należy wziąć pod uwagę wszystkie czynniki środowiska pracy. Ten sam czynnik niebezpieczny lub szkodliwy