Kadry i Płace

Kultura obwiniania

Czym jest kultura obwiniania? Kultura potępienia odnosi się do środowiska, w którym ludzie, zespoły są często potępiane czy krytykowane, a w niektórych przypadkach karane za błędy i swoje pomyłki.

Światowy Dzień Ergonomii

Ergonomia to nauka zajmująca się przystosowaniem narzędzi, maszyn, mebli, technologii oraz warunków pracy do anatomicznych możliwości człowieka i środowiska, w którym przebywa. Jej celem jest zwiększenie

Zmiany w przepisach – praca przy komputerze

W piątek 17.11.2023r. zaczynają obowiązywać zmienione przepisy Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Co się

Zwolnienie lekarskie – jakie wynagrodzenie?

Przyszła jesień… Sezon jesienno-zimowy to czas, kiedy obserwuje się zwiększoną częstość zachorowań na choroby infekcyjne. Bardzo często obwiniamy za ten stan naszą zmniejszoną

Prawo pracy w firmie

Prawo Pracy w firmie Co jeśli osoby odpowiedzialnej nie ma w Polsce? Jak może ona przekazać sprawy z zakresu prawa pracy osobie zatrudnionej w siedzibie firmy? Czy tak w ogóle

Pracownica w ciąży

Jesteś w ciąży- gratulacje! Wiem, że teraz w Twojej głowie piętrzy się wiele pytań związanych nie tylko z rodziną- ale też i z pracą. Dlatego w tym wpisie dowiesz się wszystkiego co będzie

Ponowne zatrudnienie pracownika

Maj 2022 i nowe trudne pytania Ponowne zatrudnienie pracownika. Temat, który generuje wiele zagwozdek, a głównym pytaniem świtającym w głowach wielu z nas jest „Jak

Przerwy w pracy

Przerwa śniadaniowa i lunchowa Każdy pracownik przychodząc do pracy wyczekuje przerwy śniadaniowej, lunchowej lub innej formy przerwy od pracy. Z punktu kadrowego zastanowimy się

Premia a podstawa urlopowa

Czy premia może być uznawana do podstawy urlopowej? ???? Premia. Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikowi przysługuje takie wynagrodzenie, jakie by uzyskał, gdyby w tym czasie