Kumulowanie okresów opieki? Czy można? Jak to zrobić? Pracownica chciałaby po urlopie macierzyńskim skorzystać ze zwolnienia lekarskiego, a urlop rodzicielski na pierwsze dziecko wykorzystać później, łącząc
Lista obecności jak prawidłowo ją wypełniać? Prowadzenie list obecności nie jest obowiązkowe, choć w praktyce kadrowej przydatne. Może bowiem służyć sporządzaniu dokumentu zaliczanego
Informacja o warunkach zatrudnienia- jak powinna wyglądać, z czego się składa? Pomagamy nowicjuszom! Nie czujesz się pewnie jeśli chodzi o zagadnienia kadrowe, a musisz sporządzić
Nie czekaj aż PIP Cię odwiedzi! Audyt BHP to nic strasznego! ???? Nie wiesz czy warto? Audyt BHP- pierwsze słyszysz? To może wytłumaczę Ci na czym to polega ????
Kadrowa na wagę złota Stare zasady przechowywania dokumentacji Do końca 2018 r. okres archiwizacji dokumentacji pracowniczej był zróżnicowany i zależał od rodzaju przechowywanych
Wypadek przy pracy to (nie) koniec świata! ???? Trzecia część z naszej serii „Wypadek przy pracy, nie taki diabeł straszny jak go malują” W poprzedniej
Nowe obowiązki pracodawcy w 2022 roku Nadejście Nowego Roku jeszcze nigdy nie szło w parze z tak wieloma zmianami uderzającymi w pracodawców. Zmienia się wszystko i to nikt
Spawanie- bezpieczeństwo i higiena pracy Nieustannie kontynuujemy serie Listopad z BeHaPem- a dzisiaj poruszymy temat bezpieczeństwa w kategorii spawanie. Jeśli nie widzieliście poprzednich wpisów w tematyce
Wypadek przy pracy- podsumowanie pierwszego półrocza wypadków przy pracy z GUS. To kolejny wpis z serii Listopadowe BeHaPy. Wszystkie poprzednie wpisy możecie przeczytać
Ocena ryzyka zawodowego w 5 krokach Ryzyko zawodowe to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą powodujących straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych
