kadry

Prawa kobiety w ciąży – Kodeks Pracy

Ciąża to wyjątkowy czas, który wiąże się nie tylko z przygotowaniami do przyjścia na świat dziecka, ale także z istotnymi zmianami w życiu zawodowym. Przyszłe mamy powinny znać swoje prawa,

Hejt – Cichy Zabójca Relacji Międzyludzkich

W dzisiejszym społeczeństwie, w którym z jednej strony mamy coraz większą świadomość na temat szkodliwości mowy nienawiści, z drugiej strony hejt wciąż jest obecny, często w subtelnej

CZY PRACUJESZ LEGALNIE?

Prawo pracy przewiduje różnorodne formy zatrudnienia, spośród których umowa o pracę gwarantuje pracownikowi najszerszy zakres ochrony prawnej. Niemniej jednak, w praktyce gospodarczej często

Kultura obwiniania

Czym jest kultura obwiniania? Kultura potępienia odnosi się do środowiska, w którym ludzie, zespoły są często potępiane czy krytykowane, a w niektórych przypadkach karane za błędy i swoje pomyłki.

Zwolnienie lekarskie – jakie wynagrodzenie?

Przyszła jesień… Sezon jesienno-zimowy to czas, kiedy obserwuje się zwiększoną częstość zachorowań na choroby infekcyjne. Bardzo często obwiniamy za ten stan naszą zmniejszoną

Wydłużony czas na realizację szkoleń BHP

W poprzednich wpisach informowaliśmy Was, że pandemia w końcu się skończyła. Co za tym idzie nastał obowiązek uzupełnienia szkoleń BHP. Do 27.07.2023r. było to 60 dni- jak

Wypadek (nie)przy pracy

Wypadek (nie)przy pracy Jako, że na dzień dzisiejszy i jutrzejszy przypadają dni Andrzejek- przychodzimy do Was z iście imprezowym tematem! Niekiedy pracodawca organizuje firmowe imprezy,

Prawo pracy w firmie

Prawo Pracy w firmie Co jeśli osoby odpowiedzialnej nie ma w Polsce? Jak może ona przekazać sprawy z zakresu prawa pracy osobie zatrudnionej w siedzibie firmy? Czy tak w ogóle

Przerwy w pracy

Przerwa śniadaniowa i lunchowa Każdy pracownik przychodząc do pracy wyczekuje przerwy śniadaniowej, lunchowej lub innej formy przerwy od pracy. Z punktu kadrowego zastanowimy się