Apteczka w zakładzie pracy. Niby każdy wie, każdy słyszał- ale nie każdy pamięta. Temat apteczki w zakładzie pracy to odwieczny problem, który (mamy nadzieję) rozwiążemy tym
Apteczka w zakładzie pracy
BHP w praktyce
Szkolenie z Pierwszej Pomocy- jak je wybrać?
Szkolenie z zakresu Pierwszej Pomocy w firmie. Każdy, nie tylko kierownik czy brygadzista, powinien znać podstawy Pierwszej Pomocy. Chyba nie musimy odpowiadać na pytanie „dlaczego?”. Ale i tak odpowiemy 🙂
Zakaz palenia e-papierosów w miejscu pracy
Papierosy elektroniczne- palenie na terenie miejsca pracy. Wiele zakładów pracy tworzy specjalne “palarnie” na swoich terenach z myślą o osobach palących. Czy te same przepisy tyczą
Miejsce zbiórki ewakuacji
Miejsce zbiórki ewakuacji- jakie są wymagania? Jeśli chodzi o ewakuację z zakładu pracy- chyba nie ma większego stresu nie tylko dla pracowników ale też dla pracodawcy. Nie mówię tutaj
Ocena ryzyka zawodowego- czyj obowiązek?
Jedną z podstawowych powinności pracodawcy w zakresie bhp jest ocena ryzyka zawodowego występującego w zakładzie pracy. Przeprowadzenie oceny i dokumentacji ryzyka zawodowego to podstawowy obowiązek pracodawcy, który dotyczy każdego stanowiska pracy.
Specjalista BHP spoza zakładu pracy
Kto odpowiada za bezpieczeństwo? Za BHP na terenie zakładu pracy odpowiedzialność spoczywa na pracodawcy i jak wynika z treści art. 207 § 1 w zw. z art. 23711 § 3 K.p., nie może
Dokumentacja BHP- cudzoziemcy, pracownicy
Język dokumentacji BHP w firmie zatrudniającej obcokrajowców Obecnie pracę mogą wykonywać zarówno obywatele polscy jak i cudzoziemcy, np. osoby obywatelstwa Ukraińskiego. Tak jak pracownicy
Kontrola Sanepid- kiedy się spodziewać?
Jak działa Sanepid i kiedy możesz spodziewać się kontroli? Temat niekiedy spędzający sen z powiek w wielu przedsiębiorstwach, dlatego w tym wpisie rozwiejemy (jak
Ekwiwalent za pranie odzieży
Ekwiwalent za pranie odzieży W myśl art. 2379 § 1 K.p., pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, przewidzianych do stosowania na danym
Karta opisu stanowiska
Kto ma obowiązek sporządzić kartę opisu stanowiska pracy? Zasadniczo przepisem Kodeksu pracy, z którego można by wywnioskować konieczność sporządzenia opisu stanowiska pracy jest art. 94
