Rodzinny Kapitał Opiekuńczy RKO czyli Rodzinny Kapitał Opiekuńczy, to nowe świadczenie opiekuńcze jakie wejdzie w życie od 1 stycznia 2022r. Nowe świadczenie, które
Rodzinny Kapitał Opiekuńczy
Kadry i Płace
Praca- młodociani cz.2
Praca- młodociani -> jeśli nie widziałeś części pierwszej – kliknij tutaj i nadrób wiedzę! Dziś dokańczamy ten temat! Praca- młodociani część druga!
Pakiet Mobilności 2022
Pakiet Mobilności 2022! ???? To już 6 dzień naszego maratonu! ???? Dzisiaj w kąciku kadrowo-płacowym weźmiemy pod lupę Pakiet Mobilności 2022. Czym jest
Praca- młodociani cz.1
Praca-młodociani Powoli rozkręcamy grudniowy maraton kadrowo-płacowy! Od ilu lat można pracować na terenie Polski? Podzielimy ten post na dwa dni, ponieważ temat jest
Student- PPK
Czy student może przystąpić do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) Dzisiaj będzie lekka rozgrzewka przed kadrowym maratonem. Sprawdź w międzyczasie nowinki ze świata kadrowo-płacowego! Prawo Dz.U.
Stres cyfrowy
Stres cyfrowy Od dwóch lat wiele z nas przebywa na home office. Jedni chwalą sobie, pracę w kapciach siedząc w ulubionym fotelu, inni narzekają na brak
Wynagrodzenia chorobowe
Witaj! Jako, że ten tydzień kończy się także końcem miesiąca- a co za tym idzie, kadrowe mają pełne ręce roboty, ponieważ już najwyższy czas
Pracodawco! Czy prowadzisz akta osobowe swoich pracowników?
Jednym z najistotniejszych obowiązków pracodawcy jest prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników. Oznacza to, że każdy pracodawca niezależnie od formy
