Zmiany dla młodocianych Od 1 marca br. nastąpiła zmiana minimalnych stawek wynagrodzeń dla młodocianych. Są one obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce
Kadry i Płace
Oświadczenia pracownika- przechowywanie
Przechowywanie oświadczeń pracownika Polski Ład Wprowadzenie od stycznia 2022 r. zmian podatkowych określanych mianem Polskiego Ładu wiąże się dla firm z koniecznością archiwizowania
Kara porzadkowa
Kara porządkowa a pracownik na L4 Z przepisów prawa nie wynika zakaz zawiadomienia pracownika o decyzji nałożenia na niego kary porządkowej podczas przebywania przez niego na zwolnieniu lekarskim,
Zwolnienie pracownika
Wypowiedzenie umowy Ze względów ekonomicznych musisz zlikwidować jedno z analogicznych stanowisk pracy? Czy istnieją jakieś zasady doboru pracownika, z którym powinieneś rozwiązać umowę o pracę? Jeżeli
Przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu
Pracodawca a przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu Do przedłużenia stosunku pracy w trybie art. 177 § 3 K.p. dochodzi z mocy prawa. Strony nie muszą
Ponowne zatrudnienie- kwestia akt osobowych
Ponowne zatrudnienie pracownika i akta osobowe Nie zawsze, jest konieczne wpinanie do nowych akt dokumentów (odpisów dokumentów), które pracodawca zgromadził w poprzednim zatrudnieniu. (np. potwierdzających
Skrócony okres wypowiedzenia
Skrócony okres wypowiedzenia W informacji o warunkach zatrudnienia osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę na czas określony zamieszczono zapis w punkcie dotyczącym okresu wypowiedzenia. Umowa
Dyskryminacja-pracownik vs. pracodawca
DYSKRYMINACJA – rozwiązywanie problemów- złoty HR Rozwiązanie umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia z powodu dyskryminacji pracownika. Sytuacja Pracownik składa oświadczenie o rozwiązaniu umowy
Zmiany Covid
Zmiany w sprawie Covid? Temat nadal na czasie, czyli możliwość żądania przez pracodawcę informacji o szczepieniu przeciwko Covid i inne zmiany w projekcie ustawy. Stanowisko Rządu
Zasady przechowywania dokumentacji
Kadrowa na wagę złota Stare zasady przechowywania dokumentacji Do końca 2018 r. okres archiwizacji dokumentacji pracowniczej był zróżnicowany i zależał od rodzaju przechowywanych