Rodzice wcześniaków i dzieci wymagających dłuższej hospitalizacji po porodzie już wkrótce zyskają dodatkowe wsparcie! 19 marca 2025 r. wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące
W dzisiejszym społeczeństwie, w którym z jednej strony mamy coraz większą świadomość na temat szkodliwości mowy nienawiści, z drugiej strony hejt wciąż jest obecny, często w subtelnej
Szukasz prostego sposobu na szybkie rozliczenie PIT? Sprawdź nasz poradnik, który pokaże Ci, jak łatwo zrobić to przez rządową stronę podatki.gov.pl!
Prawo pracy przewiduje różnorodne formy zatrudnienia, spośród których umowa o pracę gwarantuje pracownikowi najszerszy zakres ochrony prawnej. Niemniej jednak, w praktyce gospodarczej często
Czym jest kultura obwiniania? Kultura potępienia odnosi się do środowiska, w którym ludzie, zespoły są często potępiane czy krytykowane, a w niektórych przypadkach karane za błędy i swoje pomyłki.
Ergonomia to nauka zajmująca się przystosowaniem narzędzi, maszyn, mebli, technologii oraz warunków pracy do anatomicznych możliwości człowieka i środowiska, w którym przebywa. Jej celem jest zwiększenie
W piątek 17.11.2023r. zaczynają obowiązywać zmienione przepisy Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Co się
Przyszła jesień… Sezon jesienno-zimowy to czas, kiedy obserwuje się zwiększoną częstość zachorowań na choroby infekcyjne. Bardzo często obwiniamy za ten stan naszą zmniejszoną
Wyrok Trybunału Konstytucyjnego w sprawie wymiaru czasu pracy z dnia 2 października 2012 r. 2 października 2012 r. Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok uznający art.
Prawo Pracy w firmie Co jeśli osoby odpowiedzialnej nie ma w Polsce? Jak może ona przekazać sprawy z zakresu prawa pracy osobie zatrudnionej w siedzibie firmy? Czy tak w ogóle
