Dziś kontynuujemy temat wynagrodzeń, mamy tym samym nadzieję, że już nie taki diabeł straszny jak go malują. Żeby jednak być tego pewnym wytrzymajmy
Wynagrodzenie za nadgodziny
Bez kategorii
Urlop proporcjonalny
W dzisiejszym artykule poruszymy temat urlopu proporcjonalnego. Czym jest? Jak się go wylicza? Pierwsza praca a urlop proporcjonalny. Ale… na samym początku wspomnimy też
Wynagrodzenie za nieprzepracowaną część miesiąca
Wynagrodzenie za przepracowaną połowę miesiąca- to dzisiejszy temat i kontynuacja tematu, który spędza sen z powiek każdej kadrowej na koniec miesiąca- WYNAGRODZENIA! Wiemy, że ciężko połapać
Drabina przenośna
BEZPIECZEŃSTWO PRACY – DRABINA PRZENOŚNA Prace wykonywane na drabinie i z drabiny (na wysokości co najmniej 1,0 m nad poziomem podłogi lub ziemi) zaliczane są do prac szczególnie
OCHRONA PRZED SMOGIEM SZALE I MASKI ANTYSMOGOWE
Zła jakość powietrza, smog i pył jest niebezpieczny i nie należy go lekceważyć, uznawany jest jako jeden z najważniejszych czynników ryzyka zdrowotnego. Zwłaszcza dla osób
BIOZ NA BUDOWIE
Bezpieczeństwo pracy i ochrona zdrowia na budowie Kierownik budowy jest obowiązany, w oparciu o informację, o której mowa w art. 20 ust. 1 pkt 1b, sporządzić lub
Badania lekarskie – kiedy musimy skierować na nie pracownika?
Badania lekarskie – kiedy musimy skierować na nie pracownika? Według Kodeksu pracy pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez ważnych badań lekarskich. W zależności czy pracownik
