Przechowywanie oświadczeń pracownika Polski Ład Wprowadzenie od stycznia 2022 r. zmian podatkowych określanych mianem Polskiego Ładu wiąże się dla firm z koniecznością archiwizowania
kadry
Przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu
Pracodawca a przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu Do przedłużenia stosunku pracy w trybie art. 177 § 3 K.p. dochodzi z mocy prawa. Strony nie muszą
Ponowne zatrudnienie- kwestia akt osobowych
Ponowne zatrudnienie pracownika i akta osobowe Nie zawsze, jest konieczne wpinanie do nowych akt dokumentów (odpisów dokumentów), które pracodawca zgromadził w poprzednim zatrudnieniu. (np. potwierdzających
Dyskryminacja-pracownik vs. pracodawca
DYSKRYMINACJA – rozwiązywanie problemów- złoty HR Rozwiązanie umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia z powodu dyskryminacji pracownika. Sytuacja Pracownik składa oświadczenie o rozwiązaniu umowy
Zasady przechowywania dokumentacji
Kadrowa na wagę złota Stare zasady przechowywania dokumentacji Do końca 2018 r. okres archiwizacji dokumentacji pracowniczej był zróżnicowany i zależał od rodzaju przechowywanych
Przerwy w pracy kierowcy
Kadrowa na wagę złota Przerwy w pracy kierowcy- zawód zawodowego kierowcy to niebywała gratka. Nie tylko dla samych kierowców, którym z tego miejsca oddajemy duże pokłony, ale także
Zmiany 2022
Zmiany 2022 Początek roku pełen prawnych niespodzianek Nadszedł Nowy Rok! Mamy już nawet trzeci dzień w nowym, 2022 roku. Co za tym idzie,
Zleceniobiorca Polski Ład
Zleceniobiorca a Polski Ład- dlaczego i na czym straci? Zleceniobiorca Niestety ale przynosimy dzisiaj smutne wieści dla zleceniobiorców. Jak dobrze wiemy Polski Ład komplikuje
Historia BHP
HISTORIA BHP Już od paru dni mówimy tylko o BHP, ale nikt chyba nie zastanowił się przez chwilę- skąd ono się wzięło? Przecież nie pojawiło się nagle
Obowiązki BHP pracodawcy
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP Każdy dobrze wie, że za bezpieczeństwo i higienę pracy w zakładzie pracy odpowiada pracodawca. Ale czy wiemy, jakie konkretnie obowiązki ciążą na pracodawcy?