Zmiany dla młodocianych
Od 1 marca br. nastąpiła zmiana minimalnych stawek wynagrodzeń dla młodocianych. Są one obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale. Zmiana stawek następuje od 1 marca, 1 czerwca, 1 września i 1 grudnia.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie, o którym mowa wyżej, w czwartym kwartale 2021 r. wyniosło 5.995,09 zł, stąd w okresie od 1 marca do 31 maja 2022 r. pracownikowi młodocianemu wynagradzanemu na poziomie minimalnym będzie przysługiwało wynagrodzenie w wysokości odpowiednio:
- pierwszy rok nauki – 299,75 zł,
- w drugim roku nauki – 359,71 zł,
- po trzecim roku nauki – 419,66 zł.
Młodocianemu odbywającemu przyuczenie do wykonywania określonej pracy w ww. okresie będzie przysługiwało wynagrodzenie w wysokości 239,80 zł.
Więcej wpisów dotyczących poradników dla Kadrowych znajdziesz tutaj.
Nie ogarniasz? Kadry, akta, ZUS’y, PIT’y, korekty- to nie na Twoje nerwy?
Napisz lub zadzwoń do nas! Mamy już nie jeden wypadek za sobą 😉
lub napisz maila: biuro@mefisto.net.pl
Albo odwiedź nas w biurze: Ul. Kopernika 34, 58-100 Świdnica
Tagi: kodeks karny, prawo pracy, pracownik, pracodawca, firma, przedsiębiorca, młodociany, młodociani, praca młodocianych, młodocianym.
