Szkolenie z zakresu Pierwszej Pomocy w firmie. Każdy, nie tylko kierownik czy brygadzista, powinien znać podstawy Pierwszej Pomocy. Chyba nie musimy odpowiadać na pytanie „dlaczego?”. Ale i tak odpowiemy 🙂

Dlaczego pracownik powinien znać podstawy Pierwszej Pomocy?

Każdy z nas powinien znać podstawy udzielania pierwszej pomocy. Jest to cenna umiejętność, ponieważ w 99% przypadków, tylko sekundy dzielą nas od uratowania życia drugiej osoby. Nie jest to proste zadanie, a prawo obliguje nas do podjęcia działania w przypadku zagrożenia dla zdrowia lub życia innej osoby (…).

Podkreślamy! Każdy ma obowiązek ratować życie i zdrowie innej osoby na miarę swojej wiedzy i możliwości!
Przecież nie każdy jest z zawodu ratownikiem medycznym ????

Podsumowując, dlaczego warto znać podstawy Pierwszej Pomocy?
– znając podstawy poczujemy się pewniej kiedy będziemy wiedzieli jak możemy pomóc,
– będziemy w stanie realnie zapewnić bezpieczeństwo osoby poszkodowanej do przyjazdu ratownictwa medycznego,
– wiedza ta przyda się nie tylko w pracy, ale też i w domu- znamy to z autopsji, że licho nie śpi!

 

A co z obowiązkami pracodawcy?

W myśl art. 209(1) Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach oraz wyznaczyć pracowników do udzielania takiej pomocy. Działania powinny być dostosowane do:

-rodzaju i zakresu prowadzonej działalności,
-liczby zatrudnionych pracowników i innych osób przebywających na terenie zakładu pracy,
-rodzaju i poziomu występujących zagrożeń.

Pracodawca, mając na uwadze m.in. rodzaj i poziom występujących zagrożeń podejmuje decyzję o liczbie pracowników, których wyznaczy do udzielania pierwszej pomocy, a także sposobie ich przeszkolenia oraz rodzaju wyposażenia.

Przepisy nie określają kwalifikacji, jakie powinna posiadać osoba wyznaczona do udzielania pierwszej pomocy. Elementarna wiedza z tego zakresu przekazywana jest podczas obowiązkowych szkoleń z bezpieczeństwa i higieny pracy, jakie musi przechodzić każdy pracownik wstępnie i okresowo. Nie oznacza to jednak, że pracodawca do pełnienia funkcji udzielania pierwszej pomocy może wyznaczyć przypadkowego pracownika z najbardziej podstawowym przygotowaniem zdobytym jedynie podczas ww. szkoleń.

Wręcz przeciwnie, powinien dołożyć starań, aby pracownik nabył odpowiednie umiejętności adekwatne do zagrożeń występujących w zakładzie pracy. Inne niebezpieczeństwa występują bowiem w biurach, a inne w zakładach przemysłowych.

Trzeba też pamiętać, że w niektórych zakładach pracodawcy są zobowiązani do przeszkolenia niemal całego personelu (np. nauczycieli w szkołach i placówkach oświatowych), co wynika z przepisów szczególnych.

Jak powinno wyglądać dobre szkolenie z Pierwszej Pomocy?

Szkolenie na które warto wysłać swoich pracowników bezkompromisowo powinno łączyć teorię z praktyką. Wykłady, ciekawe anegdoty i praktyczne wskazówki powinny być standardem takiego szkolenia. Ponadto, powinno ono zawierać tematy z zakresu:

• Bezpieczeństwa własnego
• Podstaw prawnych
• Motywacji do udzielania pomocy
• Resuscytacji krążeniowo-oddechowej osób dorosłych i dzieci
• Pozycji bocznej ustalonej.
• Niedrożności dróg oddechowych – zadławień
• Użycia automatycznego defibrylatora zewnętrznego (AED)
• Zaopatrywania rany, krwotoków, oparzeń, złamań
• Sytuacji nagłych, takich jak: omdlenia, padaczka, udar, zawał, cukrzyca.

Zaś z zakresu praktyki podczas szkolenia powinieneś skorzystać z ćwiczeń z defibrylatora AED, fantoma aby przećwiczyć RKO oraz opatrzyć podstawowe rany czy złamania. To oczywiście tylko jedne z wielu przykładów, ale bezkonkurencyjnie jedne z najważniejszych.

Niektóre firmy (jest to jak na razie rzadkość ☹) urozmaicają swoje szkolenia w sztuczne rany do pozoracji- efektem jest możliwość spróbowania swoich sił w sytuacji, gdzie naprawdę z rany wycieka krew a z nogi wystaje kość. Ekstremalne przeżycie- ale dające do myślenia, ponieważ w prawdziwym życiu właśnie takie rany będziesz musiał opatrzyć.

 

Ile powinno trwać takie szkolenie?

Wszyscy wiemy, że czas- to pieniądz. Jednak na czasie nie warto oszczędzać. Im częściej szkolimy i im dłuższe jest szkolenie tym lepiej. Jeżeli jako pracodawca wychodzimy z założenia, że musimy przeszkolić np. 50 pracowników w 2 godziny – niestety ale jest to błędne założenie! Nie liczy się ilość, a jakość. W tym przypadku na szali stawiamy ludzkie życie a czasami i zdrowie. W przysłowiowe dwie godziny nie zrobimy dosłownie nic.

Kto powinien przeprowadzić szkolenie?

Jeśli jesteśmy już na etapie szukania firmy, która będzie miała przeprowadzić szkolenie z Pierwszej Pomocy- stawiajmy na sprawdzonych, renomowanych i polecanych szkoleniowców.

Sprawdź, przed podjęciem decyzji:
– z kim współpracowała firma, jakie ma doświadczenie?
– ile lat funkcjonuje na rynku?
– kto przeprowadzi Twoje szkolenie? Specjalista BHP, Główny Specjalista BHP, a może osoba która jest związana ze światem medycyny?
– jaki ma asortyment? Czy posiada własne materiały szkoleniowe?
– ile będzie trwało szkolenie? Czy nie będzie to na zasadzie 2 godzinki i do domu ????

Koszty

Jest to najczęściej najważniejsza część ścieżki wyboru szkoleń. Oczywiście, nie wybieraj najtańszego usługodawcy na rynku, ale nie zawsze Ci najdrożsi oferują najwyższą jakość. Kolejnym aspektem jest miejsce szkolenia. Czy jest to duże miasto, czy miasteczko- a także, czy szkoleniowiec będzie dojeżdżał? Cena zależy też od zakresu szkolenia, czy ma być to szkolenie ogólne czy ułożone pod branże w jakiej pracujesz? Firmy wyspecjalizowane w szkolenia z pierwszej pomocy dla pracowników będą również brać pod uwagę skalę szkolenia – czy szkolenie odbywać będzie się dla małej grupy pracowników czy całego zakładu pracy?

Podsumowanie

Czy szkolimy pracowników firmy z pierwszej pomocy? Mam nadzieję, że po tym wpisie oboje jesteśmy tego samego zdania. Tak! Szkolimy!
Jednak przed wyborem szkolenia, sprawdź jaka firma będzie najbardziej odpowiadała Twojej branży, funduszom a także intencją. Nie marnuj czasu na szkolenia po łebkach od firmy z najtańszą ofertą na rynku. Miej zawsze z tyłu głowy, że dobre przygotowanie do udzielenia pierwszej pomocy może uratować nie tylko czyjeś- ale też i Twoje życie!