Szkolenie wstępne BHP. Kiedy należy je przejść i czy każdy pracownik musi być przeszkolony? Z pewnością zastanawiasz się nad odpowiedziami na te pytania- nie tylko Ty! Odpowiemy dzisiaj na najczęściej zadawane pytania w tym temacie. Więc jeśli jesteś pracodawcą– koniecznie sprawdź czy dopełniasz jednego ze swoich głównych obowiązków!
Szkolenia wstępne BHP- kiedy?
Szkolenie wstępne jest przeprowadzane przed dopuszczeniem do wykonywania pracy na określonym stanowisku. Obejmuje instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy.
Odbycie instruktażu ogólnego i stanowiskowego pracownik potwierdza na piśmie w karcie szkolenia wstępnego, którą należy przechowywać w jego aktach osobowych. Wzór karty szkolenia wstępnego jest określony w załączniku nr 2 do Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy- sprawdź tutaj! Udostępniliśmy darmową kartę szkolenia wstępnego- śmiało, użyj jej! 🙂
Instruktaż ogólny ma zapewnić znajomość podstawowych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy zawartych w:
- Kodeksie pracy i układach zbiorowych pracy
- regulaminach pracy
- przepisach oraz zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujących w zakładzie pracy
- zasadach udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
Instruktaż ogólny, przed dopuszczeniem do pracy, dotyczy:
- nowo zatrudnianych pracowników
- studentów odbywających praktykę
- uczniów odbywających praktyczną naukę zawodu.
Instruktaż stanowiskowy ma zapewnić zaznajomienie pracowników z:
- czynnikami środowiska pracy (wszystkimi występującymi na danym stanowisku, mogącymi prowadzić do wypadków w pracy lub chorób zawodowych: niebezpiecznymi, szkodliwymi, uciążliwymi i psychospołecznymi) występującymi na stanowiskach pracy
- ryzykiem zawodowym wynikającym z wykonywanej pracy
- sposobami ochrony przed zagrożeniami, jakie mogą powodować te czynniki
- metodami bezpiecznego wykonywania pracy.
Ile są ważne szkolenia wstępne?
Szkolenie wstępne ważne jest 1 rok. Ze względu na krótki okres ważności szkolenia, łatwo przegapić tę datę. Jest jednak jeden wyjątek– o którym należy pamiętać! Szkolenie wstępne dla pracownika na stanowisku kierowniczym ważne jest 6 miesięcy! Po tym czasie należy przeszkolić pracownika szkoleniem okresowym!
Szkolenia wstępne BHP online- jak? Gdzie? Ile to kosztuje?
Już wiesz, że przeszkolenie pracownika jest Twoim obowiązkiem. Teraz pytanie jak to zrobić? Jest kilka możliwości.
Szkolenie wstępne BHP stacjonarnie
Szkolenie Twojego pracownika może odbyć się w siedzibie Twojej firmy! Wystarczy, że umawiając się na szkolenie wspomnisz, aby szkoleniowiec przyjechał do Twojej firmy.
UWAGA! Pamiętaj, że to szkolenie może być nieco droższe od pozostałych opcji- firmy szkolące doliczają do FV koszt dojazdu do klienta.
Szkolenie wstępne BHP online
Jesli chcesz szybko i sprawnie zorganizować szkolenie wstępne dla Twojego pracownika, najtańszą opcją jest szkolenie BHP online! Pełen pakiet wiedzy zostaje przekazany na ręce pracownika za pośrednictwem prezentacji lub filmów. W Internecie jest masa szkoleń wstępnych online- dlatego uważaj! Nie wszystkie mają wysoki poziom merytoryczny, co więcej mogą nie pasować do stanowiska Twojego pracownika.
Tutaj cena dobrze zrealizowanego szkolenia waha się między 50 a 70 zł/os.
Nasze szkolenia możesz sprawdzić tutaj.
Szkolenie wstępne BHP online z BHP’owcem
Jeśli masz wątpliwości, czy pracownik po szkoleniu online będzie dobrze przygotowany do pracy- jest to słuszne. Nie wszyscy podchodzą do szkoleń BHP na poważnie, zdarza się że z braku czasu ludzie przeklikują szkolenia. Nie unikniesz tego jako pracodawca. Jednak jest możliwość przejścia szkolenia wstępnego BHP bardziej tradycyjnie, jednak nadal online!
Od czego jest Teams czy Clickmeeting? Wykorzystujemy te platformy jako alternatywę dla np. kierowców zawodowych, którzy są ciężko dostępni ze względu na ciągłe wyjazdy w trasy. Broń Boże nie szkolimy ich podczas jazdy, przechodzą szkolenie podczas pauzy, wygodnie w fotelu lub na drugim końcu świata w McDonaldzie!
Ty masz pewność, że pracownik odbył szkolenie i został zapoznany ze wszystkimi najważniejszymi kwestiami BHP, a pracownik czuje się pewnie przed przystąpieniem do pracy! Układ idealny 🙂
Masz więcej pytań?
Śmiało- chwytaj za telefon, 577-787-663 i już łączysz się z naszą Ulą, która odpowie na Twoje pytania i dobierze szkolenie do Twoich potrzeb i możliwości! Tutaj sprawdź jak do nas dojechać i na jakiego maila wysłać do nas zapytanie!
