Zmiany jakie zachodzą w gospodarce i na świecie wpływają bezpośrednio na każdą dziedzinę naszego życia. Także na sferę BHP. Dlatego uważamy, że należy nieustannie poszerzać nie tylko swoją wiedzę ale też horyzonty. Wszystko to, aby móc spojrzeć na wybrane zagadnienia z wielu stron. 😊
Konferencja BHP
7-9 czerwca odbyła się konferencja- inaczej zwane masterclass, z dziedziny BHP. Organizatorem była Movida– czyli jedna z większych firm szkoleniowych w Polsce!
Jeśli chodzi o takie wydarzenia- nie mogło nas zabraknąć. Dlatego w delegację wysłaliśmy szefową.😄 Która jako głowa naszej firmy ale też najbardziej doświadczona osoba z zespołu BHP- pojechała nas reprezentować. Przygotowana na najnowsze nowinki BHP i dzielenie się wiedzą- wystartowała do Elbląga z otwartą głową, gotowa na wyzwania.
Safety Session
Safety Session, czyli BHP w praktyce odbyło się w dwóch zakładach produkcyjnych. Pierwszym był Michelin Polska a drugim Grupa Żywiec S.A. Browar w Elblągu. Dwa duże zakłady niosły za sobą naprawdę ogrom wiedzy ale też praktycznych rozwiązań- do wdrożenia w naszych obsługiwanych zakładach na cito! Szefowa była pod wrażeniem jak sprawnie i bezpiecznie mogą przebiegać prace produkcyjne w powiedzmy sobie szczerze- ogromnych zakładach z setkami osób na pokładzie!
Rozwiązania nie tylko technologiczne, ale też mentalne- dały dużo do myślenia. Bo zobaczyliśmy, że to co my staramy się wdrażać w zakładach pracy nie jest tylko “nadgorliwym BHPowcem”. Dostaliśmy potwierdzenie, że to do czego dążymy w kwestii bezpieczeństwa (zwłaszcza w dużych firmach) jest jak najbardziej dobre i aktualne! 😎
Kluczowe tematy, które były poruszane na konferencji:
- najlepsze praktyki w zarządzaniu bezpieczeństwem zakładu – case studies
- digitalizacja w zarządzaniu bezpieczeństwem
- zarządzanie podwykonawcami
- wspieranie roli BHP
- efektywne zarządzanie systemami zgłaszania
- bezpieczeństwo w wielokulturowym zespole
- kształtowanie kultury bezpieczeństwa i budowanie świadomości pracowników
- rozwiązania techniczne i behawioralne podnoszące bezpieczeństw
Nasze wnioski- podsumowanie
Po przyjeździe z konferencji BHP, szefowa zebrała nas na krótkie spotkanie. W wielkim skrócie powiedziała, że jako Mefisto- mała firma ze Świdnicy- nie odstajemy od wielkich korporacji! Mimo, że jako outsourcing nie posiadamy sześciocyfrowych budżetów na rozwój BHP- dajemy sobie ale także klientom radę, na inne sposoby, które są jak najbardziej dobre!
Był to poniekąd kamień z serca. 😪 Wszyscy poniekąd stresowaliśmy się porównaniem do dużych firm, ale wiadomość, że nasza wiedza merytoryczna i praktyki stosowane w obsługiwanych przez nas zakładach są porównywalne (a niekiedy lepsze) od korporacji- była jak miód na nasze serce. ❤️
Nie zmienia to faktu, że jeszcze w tym miesiącu spotykamy się i wdrażamy pierwsze zmiany, które poniekąd zainspirowała szefową konferencja. Czeka nas (jak zwykle 😅) dużo ciężkiej pracy- ale też i satysfakcji.
Jednak BHP to stan umysłu. Ciągle rozwijającego się, otwartego na nowe rozwiązania i nigdy niezaspokojonego wiedzą umysłu 😉🧠
