coroczne

15 stycznia- ważna data w BHP Uwaga, uwaga! BHP’owcy nadajemy dzisiaj specjalnie dla Was. Do 15 stycznia macie czas aby przekazać coroczną informację o substancjach chemicznych, czynnikach lub procesach technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym. O co chodzi? Zacznijmy od samego początku. Jeśli pracownicy w obsługiwanym przez Ciebie zakładzie pracy mają na co dzień kontakt (oczywiście podczas wykonywania swoich obowiązków zawodowych) z substancjami chemicznymi…, masz obowiązek przekazać o tym informację. Komu? Państwowemu, wojewódzkiemu inspektorowi sanitarnemu Okręgowemu inspektorowi pracy Od kiedy należy zgłaszać takie przypadki? Prawo nakazuje pracodawcy przekazanie wyżej wymienionych informacji: Niezwłocznie po rozpoczęciu działalności oraz corocznie w terminie do 15 stycznia Informacje składają się na prace, których wykonywanie powoduje konieczność pozostawania w kontakcie z substancjami chemicznymi. Ich mieszaninami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym lub mutagennym. Długie zdanie, prawda? ???? O jakie dane chodzi? Zacznijmy od podstaw. Czyli jakie dane są wymagane przez pracodawcę do ujęcia w corocznej informacji? wykaz procesów technologicznych i prac, w których substancje chemiczne (...) są stosowane, produkowane lub występują jako zanieczyszczenia, produkt uboczny. wykaz tych substancji chemicznych i ich mieszanin oraz czynników wraz z podaniem ilościowej wielkości produkcji lub stosowania; uzasadnienie konieczności stosowania substancji chemicznych (...) o których mowa w pkt 1; wykaz i opis stanowisk pracy, na których występuje narażenie na działanie substancji chemicznych (...); liczbę pracowników narażonych na działanie substancji chemicznych (...) w tym liczbę kobiet, zwanych dalej „pracownikami”; określenie rodzaju substancji chemicznych (...) powodujących narażenie, drogę i wielkość narażenia oraz czas jego trwania; rodzaje podjętych środków i działań ograniczających poziom narażenia na działanie substancji chemicznych (...). Uwaga! Bez względu na ilość stosowanego czynnika, wielkość stężenia, czas narażenia i inne- każdy pracodawca, którego pracownicy mają kontakt z w/w czynnikami, ma obowiązek prowadzenia rejestru prac! Podstawa prawna Wszystko to wynika z przepisu § 4 ust. 2 rozporządzenia Ministra Zdrowia z 24 lipca 2012 r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy (tekst jedn.; Dz. U.Z 2021 r. poz. 2235). Podsumowanie Każdy BHP'owiec ma pełne ręce roboty- i to cały czas. Więc nie dziwią nas telefony, czy dałoby się zrobić.... ? Oczywiście, że dałoby się! Jeśli początek roku to dla Ciebie gehenna- spokojnie wiemy o czym myślisz! Nie przejmuj się dotrzymywaniem terminów. Rzeczy niemożliwe robimy od ręki, na cuda będziesz musiał chwilę poczekać :) Do 15 stycznia jest jeszcze chwila, dlatego nie zwlekaj do 14 stycznia godziny 23:59 ;) emailem: biuro@mefisto.net.pl Telefonem: 577-787-663 lub 731-414-087 Źródło.

coroczne

Ważna data BHP!

Regulaminy

Szkolenia BHP

Kursy UDT