Prawo Pracy w firmie Co jeśli osoby odpowiedzialnej nie ma w Polsce? Jak może ona przekazać sprawy z zakresu prawa pracy osobie zatrudnionej w siedzibie firmy? Czy tak w ogóle
pracownik
Przedłużenie okresu ważności UDT
Jak przedłużyć ważność uprawnień UDT? Ile to kosztuje? Gdzie należy to zgłosić… i jak nie zwariować?!
Szkolenie UDT- wymagania, egzamin, uprawnienia
Szkolenia UDT- czyli takie, które kończą się egzaminem państwowym przed Urzędem Dozoru Technicznego. Jest to nie lada gratka dla wszystkich pracowników chcących wzbogacić
Obowiązki pracodawcy w czasie upałów
Obowiązki pracodawcy w czasie upałów. Coraz częściej temperatura za oknem przekracza 25 stopni, a słońce praży nie tylko osoby pracujące na zewnątrz- co za tym idzie wszyscy czujemy
Pracownica w ciąży
Jesteś w ciąży- gratulacje! Wiem, że teraz w Twojej głowie piętrzy się wiele pytań związanych nie tylko z rodziną- ale też i z pracą. Dlatego w tym wpisie dowiesz się wszystkiego co będzie
Zakaz palenia e-papierosów w miejscu pracy
Papierosy elektroniczne- palenie na terenie miejsca pracy. Wiele zakładów pracy tworzy specjalne “palarnie” na swoich terenach z myślą o osobach palących. Czy te same przepisy tyczą
Ponowne zatrudnienie pracownika
Maj 2022 i nowe trudne pytania Ponowne zatrudnienie pracownika. Temat, który generuje wiele zagwozdek, a głównym pytaniem świtającym w głowach wielu z nas jest „Jak
Ocena ryzyka zawodowego- czyj obowiązek?
Jedną z podstawowych powinności pracodawcy w zakresie bhp jest ocena ryzyka zawodowego występującego w zakładzie pracy. Przeprowadzenie oceny i dokumentacji ryzyka zawodowego to podstawowy obowiązek pracodawcy, który dotyczy każdego stanowiska pracy.
Oświadczenia pracownika- przechowywanie
Przechowywanie oświadczeń pracownika Polski Ład Wprowadzenie od stycznia 2022 r. zmian podatkowych określanych mianem Polskiego Ładu wiąże się dla firm z koniecznością archiwizowania
Przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu
Pracodawca a przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu Do przedłużenia stosunku pracy w trybie art. 177 § 3 K.p. dochodzi z mocy prawa. Strony nie muszą