Prawo Pracy w firmie Co jeśli osoby odpowiedzialnej nie ma w Polsce? Jak może ona przekazać sprawy z zakresu prawa pracy osobie zatrudnionej w siedzibie firmy? Czy tak w ogóle
Prawo pracy w firmie
pracodawca
Przedłużenie okresu ważności UDT
Jak przedłużyć ważność uprawnień UDT? Ile to kosztuje? Gdzie należy to zgłosić… i jak nie zwariować?!
Szkolenie UDT- wymagania, egzamin, uprawnienia
Szkolenia UDT- czyli takie, które kończą się egzaminem państwowym przed Urzędem Dozoru Technicznego. Jest to nie lada gratka dla wszystkich pracowników chcących wzbogacić
Po Jakim szkoleniu pracodawca może prowadzić instruktaż ogólny?
Instruktaż ogólny- kto może przeprowadzić i w jaki sposób? Ten wpis poświęcam w całości tematyce instruktażu ogólnego. Wiem, że sprawia on problem, zwłaszcza jeśli w zakładzie
Obowiązki pracodawcy w czasie upałów
Obowiązki pracodawcy w czasie upałów. Coraz częściej temperatura za oknem przekracza 25 stopni, a słońce praży nie tylko osoby pracujące na zewnątrz- co za tym idzie wszyscy czujemy
Apteczka w zakładzie pracy
Apteczka w zakładzie pracy. Niby każdy wie, każdy słyszał- ale nie każdy pamięta. Temat apteczki w zakładzie pracy to odwieczny problem, który (mamy nadzieję) rozwiążemy tym
Pracownica w ciąży
Jesteś w ciąży- gratulacje! Wiem, że teraz w Twojej głowie piętrzy się wiele pytań związanych nie tylko z rodziną- ale też i z pracą. Dlatego w tym wpisie dowiesz się wszystkiego co będzie
Zakaz palenia e-papierosów w miejscu pracy
Papierosy elektroniczne- palenie na terenie miejsca pracy. Wiele zakładów pracy tworzy specjalne “palarnie” na swoich terenach z myślą o osobach palących. Czy te same przepisy tyczą
Miejsce zbiórki ewakuacji
Miejsce zbiórki ewakuacji- jakie są wymagania? Jeśli chodzi o ewakuację z zakładu pracy- chyba nie ma większego stresu nie tylko dla pracowników ale też dla pracodawcy. Nie mówię tutaj
Ocena ryzyka zawodowego- czyj obowiązek?
Jedną z podstawowych powinności pracodawcy w zakresie bhp jest ocena ryzyka zawodowego występującego w zakładzie pracy. Przeprowadzenie oceny i dokumentacji ryzyka zawodowego to podstawowy obowiązek pracodawcy, który dotyczy każdego stanowiska pracy.
