16 czerwca 2023 roku zostało opublikowane rozporządzenie Ministra Zdrowia, które poinformowało nas o nas o zniesieniu stanu epidemicznego. Co teraz?

Treść rozporządzenia

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA
z dnia 14 czerwca 2023 r.

w sprawie odwołania na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu zagrożenia epidemicznego
Na podstawie art. 46 ust. 2 i 4 ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz. U. z 2022 r. poz. 1657, z późn. zm.2) zarządza się, co następuje:

§ 1. Z dniem 1 lipca 2023 r. odwołuje się na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stan zagrożenia epidemicznego
w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2.
§ 2. Z dniem 1 lipca 2023 r. traci moc rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 12 maja 2022 r. w sprawie ogłoszenia
na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu zagrożenia epidemicznego (Dz. U. poz. 1028).
§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Co się zmienia?

Od 1 lipca 2023r. pracodawcy będą mieli:

1. 180 dni na skierowanie na badania okresowe pracowników, którzy w związku ze stanem epidemii/zagrożenia epidemicznego nie byli kierowani na badania okresowe, oraz 
2. 60 dni na zorganizowanie zaległych szkoleń okresowych.

Mało czasu? Dużo pracy!

W związku z odwołaniem stanu epidemicznego przepisy nakładają na nas nowe-stare obowiązki. Do końca wakacji mamy czas na uzupełnienie wszystkich braków, dla pracodawcy jest to nie lada wyzwanie. Nagle kumuluje się dużo pracy, załatwiania i stresu- czy się wyrobimy? Aby szybko i sprawnie załatwić formalności, mamy kilka rozwiązań.

• Pracodawca może zebrać grupę pracowników, którzy wymagają przeszkolenia i przeszkolić ich w jeden dzień. Wtedy ograniczamy koszty do minimum, jedno szkolenie – jeden koszt.
  Ustalasz dzień i godzinę, zbierasz pracowników a my przyjeżdżamy i szkolimy “hurtem” 😉
  Ps. organizujemy też szkolenia online, na żywo z trenerem!
• Dla stanowisk kierowniczych, administracyjnych i inżynieryjnych pracodawca może wykupić szkolenia online. Sprawdź to tutaj!
  Ta forma szkolenia jest o tyle fajna, że zabiera jeszcze mniej czasu- a pracownik może to zrobić w każdej chwili.
• Jeśli żadna z wyżej wymienionych form Ci nie odpowiada, zadzwoń tel. 577-787-663, a dopasujemy nasze usługi pod Twoje wymagania!
  Wczesne czy późne godziny nam nie straszne! Szkoliliśmy już na nockach 😉

Masz więcej pytań? Wątpliwości?

Skontaktuj się z nami tutaj! Odpowiemy na wszystkie Twoje pytania, co więcej- nie wypuścimy Cię bez rozwiązania! 🙂